В про­цен­тном со­от­но­шении рас­клад в этом го­ду та­кой: ра­боту наш­ли 60% вы­пус­кни­ков ВУ­Зов и СУ­Зов. Са­мый вы­сокий по­каза­тель тру­до­ус­трой­ства у стро­ите­лей, свар­щи­ков, швей, по­варов.

20% мо­лодых лю­дей пос­ле уче­бы от­пра­вились слу­жить в ар­мию. 13% - про­дол­жи­ли обу­чение. 4% де­вушек-вы­пус­книц уш­ли в от­пуск по ухо­ду за ре­бен­ком. Ос­тавши­еся 3% вы­пус­кни­ков – это 93 че­лове­ка – не пре­дос­та­вили све­дения о сво­ем тру­до­ус­трой­стве в Де­пар­та­мент об­ра­зова­ния. На уче­те в цен­тре за­нятос­ти сос­то­ят 16 мо­лодых лю­дей, ко­торые по­лучи­ли дип­ло­мы в 2016 го­ду. Сре­ди них два ар­хи­тек­то­ра с выс­шим об­ра­зова­ни­ем, один эко­номист и один пси­холог. Со сред­ним спе­ци­аль­ным об­ра­зова­ни­ем не наш­ли ра­боту про­давец, па­рик­ма­хер, шту­катур-ма­ляр и ряд дру­гих но­во­ис­пе­чен­ных спе­ци­алис­тов. Но, как го­ворят в Де­пар­та­мен­те об­ра­зова­ния, ра­бота по тру­до­ус­трой­ству вы­пус­кни­ков про­дол­жа­ет­ся до сих пор, и ве­дет­ся в ин­ди­виду­аль­ном по­ряд­ке.  

Тать­яна Быс­тря­кова, ди­рек­тор Де­пар­та­мен­та об­ра­зова­ния Кос­тромской об­ласти:

«У нас, как и в каж­дой от­расли, есть свои це­левые по­каза­тели, есть да­же  це­левой по­каза­тель тру­до­ус­трой­ства. Но этот по­каза­тель – прос­то циф­ра, а нас са­мом де­ле тру­до­ус­трой­ство – это каж­дый вы­пус­кник, за каж­дым сто­ят его пот­ребнос­ти, его спе­ци­аль­ность. По срав­не­нию с прош­лым го­дом у нас об­щее ко­личес­тво вы­пус­кни­ков тру­до­ус­тро­ив­шихся – оно воз­росло. Уже нес­коль­ко лет под­ряд каж­дое уч­режде­ние не от­пуска­ет вы­пус­кни­ков на про­из­вол судь­бы, у нас соз­да­ны цен­тры, служ­бы со­дей­ствия тру­до­ус­трой­ства». 

источник гтрк